{"id":10,"date":"2007-03-13T15:22:51","date_gmt":"2007-03-13T14:22:51","guid":{"rendered":"http:\/\/eirich-multimedia.de\/richtlinien-fur-beitrage\/"},"modified":"2007-03-13T20:10:06","modified_gmt":"2007-03-13T19:10:06","slug":"richtlinien-fur-beitrage","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/eirich-multimedia.de\/richtlinien-fur-beitrage\/","title":{"rendered":"Richtlinien f\u00fcr Beitr\u00e4ge"},"content":{"rendered":"<p><strong>Allgemeine Regeln im Blog<\/strong><\/p>\n<p>Immer wenn eine gr\u00f6\u00dfere Zahl von Menschen zusammenkommt, sind Regeln und Vorschriften f\u00fcr einen geregelten Ablauf notwendig.<br \/>\nDies gilt im normalen Alltag genau so wie im Internet.<br \/>\nGrunds\u00e4tzlich ist im Umgang miteinander die Netiquette einzuhalten.<\/p>\n<p><strong>\u00a71 &#8211; Was nicht erlaubt ist: <\/strong><\/p>\n<p>1. Grunds\u00e4tzliches<\/p>\n<ul>\n<li>Das Beleidigen Anderer ist verboten.<\/li>\n<li>Beitr\u00e4ge mit rassistischen, sexistischen, vulg\u00e4ren oder anderen sch\u00e4dlichen Inhalten sind unerw\u00fcnscht.<br \/>\nWir weisen darauf hin, dass Verst\u00f6\u00dfe gegen Strafgesetze auch im Internet der Strafverfolgung unterliegen und zur Anzeige gebracht werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Diskussionen \u00fcber Filesharingtools oder aber auch \u00fcber Methoden zum Umgehen von Kopierschutzmechanismen haben im Blog aufgrund der eindeutigen Rechtslage nicht zu suchen.<\/li>\n<li>Flames sind zu unterlassen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>2. Weitere Regeln<\/p>\n<ul>\n<li>Werbung f\u00fcr kommerzielle Seiten wird nicht geduldet. Links zu privaten Homepages k\u00f6nnen, sofern deren Inhalt den allgemeinen Anforderungen (insbesondere keine gesetzeswidrigen, sch\u00e4digenden, beleidigenden, vulg\u00e4ren, rassistischen oder anderen sch\u00e4dlichen Inhalte) entsprechen, in einem angemessenen Rahmen z.B. in der Signatur verlinkt werden.<\/li>\n<li>Das Erstellen von Kommentaren, die nur Smilies oder einzelne Worte enthalten &#8211; sog. spammen &#8211; ist untersagt. Gleiches gilt f\u00fcr Beitr\u00e4ge, die in keinerlei Zusammenhang mit dem Thema oder einem vorangegangen Beitrag stehen. Grunds\u00e4tzlich sollte ein Post zum Thema beitragen.<\/li>\n<li>Sofern Bilder in der Signatur verwendet werden sollten diese eine Gr\u00f6\u00dfe von 468&#215;60 Pixel nicht \u00fcberschreiten.<\/li>\n<li>Das Ver\u00f6ffentlichen von privaten Nachrichten und \u00e4hnlichem ist ohne Einverst\u00e4ndnis des Autors nicht gestattet.<\/li>\n<li>Das Hochschieben von Themen &#8211; sog. &#8222;pushen&#8220; oder auch &#8222;bumpen&#8220; &#8211; wird als Spam angesehen und ist unerw\u00fcnscht.<\/li>\n<li>Beim Erstellen eines neuen Themas ist ein zum Thema passender und aussagekr\u00e4ftiger Thementitel zu w\u00e4hlen.<\/li>\n<li>Vor dem Ver\u00f6ffentlichen ist der Beitrag auf eventuelle Rechtschreibfehler sowie die Lesbarkeit zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu korrigieren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a72 &#8211; Die Mitarbeiter des Forums <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Mitarbeiter des Blogs sind alle aufgelisteten Benutzer, im allgemeinen als &#8222;Moderatoren&#8220; bzw. &#8222;Administratoren&#8220; bezeichnet<\/li>\n<li>Die Mitarbeiter \u00fcben innerhalb des Forum nach eigenem Ermessen und eigener Verantwortung das Hausrecht aus, d.h. sie haben das Recht, Verst\u00f6\u00dfe gegen die obengenannten Regeln zu ahnden. Dies kann vom Editieren von Beitr\u00e4gen und Schlie\u00dfen von Threads \u00fcber das L\u00f6schen von Themen und Beitr\u00e4gen bis hin zu einer Verwarnung oder dem Ausschluss (sog. Bann) eines Users f\u00fchren.<\/li>\n<li>Zuwiderhandlungen gegen die Ma\u00dfnahmen eines Mitarbeiters sind zu unterlassen.<\/li>\n<li>Sollte ein User mit der Ma\u00dfnahme eines Mitarbeiters nicht einverstanden sein, so kann er diesen um Stellungnahme per PM oder E-Mail bitten.<br \/>\n\u00d6ffentliche Diskussionen hier\u00fcber sind nicht erw\u00fcnscht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a73 &#8211; Hinweise <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Erst lesen, dann Kommentar einstellen!<\/li>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfe den Umgangston im Forum sehr genau &#8211; jeder Mensch sollte mit dem entsprechenden Respekt behandelt werden.<\/li>\n<li>Nutzen Sie die Suchfunktion, bevor ein neues Thema er\u00f6ffnet wird. Die Wahrscheinlichkeit ist gro\u00df, dass das Problem schon mal besprochen wurde.<\/li>\n<li>Sollte jemandem nachtr\u00e4glich noch etwas einfallen, bitte keinen Doppelkommentar produzieren, sondern die Editierfunkion verwenden.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Allgemeine Regeln im Blog Immer wenn eine gr\u00f6\u00dfere Zahl von Menschen zusammenkommt, sind Regeln und Vorschriften f\u00fcr einen geregelten Ablauf notwendig. Dies gilt im normalen Alltag genau so wie im Internet. Grunds\u00e4tzlich ist im Umgang miteinander die Netiquette einzuhalten. \u00a71 &#8211; Was nicht erlaubt ist: 1. Grunds\u00e4tzliches Das Beleidigen Anderer ist verboten. 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